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総合職

スーパーバイザー/シニア事業推進課

提携する介護事業所が安心してサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)を運営できるよう、さまざまな面からサポートしています。制度改正や行政動向を把握して情報を共有したり、介護事業所だけでは解決が難しい経営課題に対して改善策を提案したり。時には自治体の担当者と一緒に、サ高住のモデルケースを考えることもあります。

 

介護サービスを行う仕事ではなく、さまざまな人と関わりながら、知識と提案力でサ高住の運営を支える。それが皆さんの役割です。

フジ住宅のサ高住が大切にしていることは、「自分の親を安心して預けられる住まい」であること。事業としての成果を追求することはもちろん、その判断の根底には、常にこの考えがあります。現在、入居希望のお申し込みは毎月300件を超え、高い入居率を維持しています。どれだけお申し込みが増えても、1件1件、ご本人やご家族と向き合い、丁寧に対応する姿勢は変わりません。高齢者の独居生活やご家族による介護への不安を少しでも解消するため、これからもより多くの方に安心していただける住まいを増やしていきます。

フジ住宅のサ高住には、これまで延べ100名以上の社員の家族が入居しています。土地活用でサ高住を建てていただいたオーナー様ご自身が入居されることもあります。自分たちが仕事として関わっている住まいを、自分の親や家族にも自信を持って勧められること。それは、私たちにとって何より大切なことです。「自分の親を安心して預けられる住まい」を、地域に欠かせない住まいのインフラにしていくこと。それがフジ住宅のシニア事業の使命です。

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採用企業
フジ・アメニティサービス株式会社 
雇用形態
正社員(試用期間:3ヵ月 但し、条件・待遇等に変更なし)
募集職種
総合職(スーパーバイザー/シニア事業推進課)
応募資格
2028年3月卒業見込みの方/普通自動車免許必須【AT可】(入社までに取得してください)
募集学科
全学部・全学科
勤務予定地
本社(大阪府岸和田市) ※入社後、大阪支社(大阪府大阪市北区)勤務の可能性もあります。
給与
専門学校卒・短大卒:240,000円/月給 大学卒:260,000円/月給 大学院卒:270,000円/月給
諸手当
交通費全額支給、資格手当
休日休暇
年間休日120日/完全週休2日制(土曜・日曜・祝日)、GW、お盆・年末年始(会社カレンダーによる)
勤務時間
9:00~18:00(休憩60分)
昇給
定期昇給年1回(定期昇給以外にも、臨時昇給する場合があります。)
賞与
年2回(6月・12月)各2カ月※但し入社初年度の6月は除く
待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険、定期健診、親孝行月間、記念日花束送付、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇計画付与、 保養所、360度評価制度、資格取得支援制度、確定拠出年金(401K)、脳ドッグ補助金制度、 高気圧酸素BOXの設置、表彰制度、積立有給休暇制度など
研修制度
新入社員研修、OJT研修、外部研修、会長・社長への質問会、教育書籍の配布、通信教育制度
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