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営業系総合職

土地有効活用のコンサルティング
営業/土地有効活用事業部

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土地活用の業界の一般的なリピート率は数%。一方で、フジ住宅のリピート率は39%超。お客さまの3人に1人以上からリピート受注いただいております。リピート率が高い理由はいくつもありますが、そのひとつに「お客さまの悩みを一緒に解決する」という営業の姿勢があります。自分の家族にも薦められるかどうかが、提案するときの判断軸。売りつけるような姿勢ではお客さまは離れてしまいます。この仕事で大切なのは、営業力より信頼関係をつくる力。リピート率39%超なんて、私たちはまだまだ未熟だと思っています。日本一愛される土地有効活用事業部を目指して目の前のお客さまを家族だと思って誠実な提案ができる人を、私たちは待っています。

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提案するのは、1棟1億円以上するアパートやマンション。簡単には売れないものだからこそ、難易度の高い提案ができる力がつきます。お客さまは経営者や資産家。ビジネスで成功を収めた方が多いです。そんな方たちに土地活用のプロとして認めてもらうためには、継続的な勉強が不可欠。見せかけの知識や、その場しのぎのコミュニケーションでは、お客さまに見抜かれてしまいます。本物の誠実さ、相手を思う姿勢、そうした人としての本質的な部分も磨いてください。また、仕事への向き合い方やビジネスの考え方を、お客さまと話しているだけで学べるのがフジ住宅営業の面白いところ。営業として、そして人として、勉強になることがたくさんあります。 

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営業といっても、フジ住宅の営業は「土地活用」の営業です。飛び込み営業は禁止。大切な土地を、突然やってきた見ず知らずの人に預ける方なんていません。想いのある土地。思い出のある土地。フジ住宅では様々な土地を扱います。お客さまの想いに寄り添って。お客さまの立場に立って。まず、追いかけてほしいのは「ありがとう」の数。「ありがとう」をたくさん集めてください。「ありがとう」と言われる習慣を、たくさん身につけてください。日本一愛される営業を目指してください。 

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待遇・福利厚生・社内制度
各種社会保険、定期健診、親孝行月間、記念日花束送付、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇計画付与、 保養所、360度評価制度、資格取得支援制度、確定拠出年金(401K)、脳ドッグ補助金制度、 高気圧酸素BOXの設置、表彰制度、積立有給休暇制度など
研修制度
新入社員研修、OJT研修、外部研修、会長・社長への質問会、教育書籍の配布、通信教育制度
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