会社の舵をどうとっていくか、経営層に正確な状況を伝えて判断してもらう。管理部門の仕事は、言うなれば会社の羅 針盤です。会社全体の業績や財務状況を数字で把握することはとても大切で、計画に対する現在地を把握するのは管理部門のみ。会社を安定して運営するために無くてはならない部門なのです。その中でも財務部と経営企画部は、会社の資金に関するすべてを管理・管轄しています。フジ住宅で扱うのは不動産。数十億円規模のプロジェクトでは、財務体質に与えるインパクトを総合的に判断し、そのプロジェクトを進めるか否かの判断を行うことも。不動産業の財務・経営企画では、大きな資金を動かすダイナミックさと、正確に数字をあつかう繊細さが求められます。
お客さまに喜んでいただくことを一番に考える会社です。管理部門は直接お客さまに接することはありませんが、すべての業務の先にあるのはお客さまの喜びだと考えています。たとえば不動産プロジェクトに必須となる土地の仕入れでは、銀行とのやり取りが重要になってきます。より良い借入条件で銀行から資金を調達できれば、それがお客さまに喜んでいただける商品につながっていく。できる限り金利を安く調達できれば、お客さまに安く商品を提供できる。そうしたゴールに向かって、私たちは銀行と交渉します。銀行との交渉１つとっても、お客さまの喜びにつながることを忘れてはいけない。それがフジ住宅の管理部門が大切にする仕事の流儀です。
「最近、お父さん変わったね」。娘から笑顔でいわれた彼は、都市銀行でキャリアを積んだあと、管理部門に中途入社してきました。行員時代はしなかった会社の話を家でするようになったそうです。彼は言います、「銀行員として数々の企業をみてきたので、いかにフジ住宅が特別な会社かわかります。私は感謝する気持ちの大切さをここで学び変わりました」と。当社は年功序列のない実力主義。いくら稼いだという実力ではなく、人間性の実力をみます。周囲にどれだけプラスの影響を与えたかが評価基準。だからでしょうか、「なんでこの人が上司なの？」というミスマッチは起こりません。営業職も管理部門も評価項目は すべて同じ。人を大切にする企業風土が、人を育てると考えています。
採用企業 | フジ住宅株式会社 |
雇用形態 | 正社員（試用期間：3ヵ月 但し、条件・待遇 等に変更なし） |
募集職種 | 基幹系総合職（経理・企画管理担当／経営企画部 経理課・企画管理課） |
応募資格 | 2026年3月卒業見込みの方/普通自動車免許必須【AT可】（入社までに取得してください） |
募集学科 | 全学部・全学科 |
勤務予定地 | 本社（大阪府岸和田市） |
給与 | 専門学校卒・短大卒：240,000円/月給 大学卒：260,000円/月給 大学院卒：270,000円/月給 |
諸手当 | 交通費全額支給、資格手当 |
休日休暇 | 年間休日120日/完全週休2日制（土曜・日曜・祝日）、GW、お盆・年末年始（会社カレンダーによる） |
勤務時間 | 8:40～17:40（休憩60分） |
昇給 | 定期昇給年1回（定期昇給以外にも、臨時昇給する場合があります。） |
賞与 | 年2回（6月・12月）各２カ月※但し入社初年度の6月は除く |
待遇・福利厚生・社内制度 | 各種社会保険、定期健診、親孝行月間、記念日花束送付、誕生日休暇、慶弔休暇、有給休暇計画付与、
保養所、360度評価制度、資格取得支援制度、確定拠出年金（401K）、脳ドッグ補助金制度、
高気圧酸素BOXの設置、表彰制度、積立有給休暇制度など |
研修制度 | 新入社員研修、OJT研修、外部研修、会長・社長への質問会、教育書籍の配布、通信教育制度 |